Международная сеть аудиторских и консалтинговых компаний HLB International, членом которой является «НЭО Центр», провела ежегодный опрос мировых бизнес-лидеров. В этом году предметом исследования стали инновационные процессы в компаниях и их основные двигатели: финансирование, сотрудники, культура и технологии.
Последние несколько лет продемонстрировали, насколько устойчивой, адаптируемой и в каком-то смысле творческой стала каждая отрасль в ответ на стресс-факторы.
86% опрошенных руководителей предприятий отметили, что чувствуют себя более уверенно в вопросе внедрения инноваций по сравнению с допандемийным периодом.
Этот тренд находит свое отражение в их бизнес-повестке: запуск новых продуктов и услуг, инвестиции в новые технологии, инновации в области управления талантами и устойчивого развития становятся приоритетными задачами.
Однако уровень оптимизма снижается, когда речь заходит о человеческом факторе, а также о средствах для финансирования инновационных проектов. В этом году фокус мировых бизнес-лидеров сместился с устранения прямых последствий пандемии на поиск и привлечение талантов и решение макропроблем, таких как растущие инфляционные инфляции, изменения законодательным норм и изменение климата.
Полная версия отчета — на сайте https://www.hlb.global/powering-your-innovation-engine/.