Кейс: повышение безопасности рабочих мест на промышленном предприятии с помощью систем дистанционного управления и контроля

Эксперты практики стратегического консультирования NEO разработали стратегию развития ландшафта должностей на промышленном предприятии, основанную на внедрении цифровых технологий. Перед командой стояла задача сделать рабочие места комфортнее и безопаснее, а также повысить их привлекательность для соискателей.

В ходе работы над проектом были исследованы особенности технологических операций и условия труда в 42 цехах, опрошен персонал, проведен анализ технической документации.

Эксперты NEO сформировали методологию оценки, которая позволила сравнить большое количество рабочих мест, чтобы в дальнейшем трансформировать профессии с вредными условиями труда. Команда консультантов определила последовательность и механику процессов трансформации, разработала современные стандарты для разных групп профессий и требования к рабочим местам для будущих инвестиционных проектов.

Основной фокус программы мероприятий по улучшению условий труда был направлен на внедрение систем дистанционного управления оборудованием. В частности, программа предусматривает перевод около 80 профессий, в которых задействовано более 1,5 тыс. сотрудников, в операторов удаленного управления механизмами.

Часть предложенных NEO инициатив уже опробована в рамках пилотного проекта. Так, если ранее машинист управлял краном из подвесной кабины в условиях повышенной запыленности агрессивным химическим веществом, то в рамках «пилота» радиоуправление и видеоконтроль осуществляются из отдельного помещения.

«Внедрение технологии дистанционного управления позволило исключить воздействие на машиниста вибраций и повышенных температур, снизить риски профессиональных заболеваний и производственных травм, а также повысить исполнительскую дисциплину сотрудников», — отмечает старший менеджер практики стратегического консультирования компании NEO Артем Максименко.

По итогам комплексной реализации программы до 70% ручных операций на предприятии могут быть механизированы или автоматизированы. Внедрение предложенных экспертами NEO инициатив позволит вдвое уменьшить совокупное время нахождения персонала в зонах с опасными и вредными факторами. Компания сможет создавать безопасные и комфортные рабочие места по новым стандартам, а также митигировать риски нехватки кадров в будущем.

Проект получил предварительное одобрение совета директоров компании-заказчика.